科技日報記者 華凌
12月1日，北京市東城區(qū)舉辦2021年第三屆“愛家·敬老杯”職業(yè)技能大賽總結(jié)表彰會，組委會為獲獎選手頒發(fā)了榮譽證書和獎金。本次大賽經(jīng)過兩個月的賽程，順利完成了培訓、復賽、決賽各階段工作，圓滿收官。來自東城區(qū)28家養(yǎng)老、家政企業(yè)及17個街道的失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員，共計944名大賽選手，最終在養(yǎng)老護理和家政服務兩個職業(yè)分別決出前十名，分獲一、二、三等獎，其中一等獎1人，二等獎2人，三等獎7人，獎金分別是1500元、1000元、500元；6家企業(yè)獲“優(yōu)秀組織獎”，1家企業(yè)獲“特別貢獻獎”。另外，還有8名選手經(jīng)過競賽比拼，進入了“全國養(yǎng)老護理員職業(yè)技能大賽北京賽區(qū)選拔賽”。
本屆大賽由東城區(qū)人力資源和社會保障局、東城區(qū)民政局、東城區(qū)商務局、東城區(qū)總工會聯(lián)合主辦，以“愛家·敬老”為主題，以民生需求、貼近實際、聚焦重點、打造品牌為導向，采取“線上+線下”相結(jié)合的方式進行，報名人數(shù)超過了第一屆的兩倍。通過大賽，讓參賽選手了解國內(nèi)外多元化的養(yǎng)老服務理念與標準，掌握多種生活與照護技能，提升專業(yè)技術(shù)水平與服務能力，滿足不同層面群體的需求。同時，通過“培訓+競賽”的方式，促進養(yǎng)老護理、家政服務從業(yè)人員技能提升，促進參賽失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，促進企業(yè)提高員工技能素質(zhì)水平。
據(jù)了解，經(jīng)過前期深入企業(yè)調(diào)研，大賽組委會為大賽確定了28門培訓課程。課程內(nèi)容緊密結(jié)合“兩區(qū)”建設(shè)對技能人才的需求，對標國家職業(yè)標準并引入國際先進技術(shù)操作，深入貼近本土居家服務和護理需求。同時，著重提高培訓質(zhì)量，切實提升參賽人員的技能水平，為參賽人員今后參加職業(yè)技能等級認定做好銜接。
參加本屆技能大賽選手的年齡、學歷結(jié)構(gòu)更加多樣化。以養(yǎng)老護理員為例，40歲以下選手占比超過40%，大專以上學歷占比31.6%，學歷最高的為碩士，充分體現(xiàn)出全社會對于養(yǎng)老護理、家政服務領(lǐng)域觀念的轉(zhuǎn)變，越來越多的年輕化、高學歷的人才加入到了這個行列。參賽選手表示，本次大賽有效提升了自己的工作能力，通過“以賽促訓、賽訓結(jié)合”，拓寬了思維視野，掌握了更多操作技能，也為選手們搭建了更寬廣的成長階梯，營造了尊重技能、崇尚技能的良好社會氛圍。
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