科技日?qǐng)?bào)記者 馬愛平

12月13-14日，中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院第五次人才工作會(huì)議召開，發(fā)布了中國農(nóng)科院“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，明確了未來5年人才工作的發(fā)展目標(biāo)，提出了建設(shè)科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊(duì)伍的主要措施，指明了深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的重點(diǎn)方向。人才工作的一系列新辦法新舉措集中出臺(tái)，為中國農(nóng)科院“十四五”科技創(chuàng)新注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組成員、中國農(nóng)科院院長吳孔明介紹，第五次人才工作會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神和中央人才工作會(huì)議精神，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的百年奮斗精神和寶貴經(jīng)驗(yàn)，深入落實(shí)“四個(gè)面向”“兩個(gè)一流”指示要求，以“強(qiáng)領(lǐng)軍、推年輕、活機(jī)制、抓管理”為重點(diǎn)，實(shí)施“農(nóng)科英才”工程，協(xié)同推進(jìn)科研、管理、支撐、轉(zhuǎn)化四支隊(duì)伍建設(shè)的“四橫”布局，構(gòu)建以戰(zhàn)略科學(xué)家為核心、領(lǐng)軍人才為中堅(jiān)、青年人才為支撐、博士后/研究生為后備的“四縱”體系，打造人才隊(duì)伍“雁陣”格局，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，在強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)、強(qiáng)化重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化農(nóng)科精神、強(qiáng)化組織保障方面重點(diǎn)著力，努力打造國家農(nóng)業(yè)科技戰(zhàn)略人才力量，為實(shí)現(xiàn)高水平農(nóng)業(yè)科技自立自強(qiáng)、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供高質(zhì)量的人才支撐和堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

中國農(nóng)科院計(jì)劃打造高質(zhì)量科研團(tuán)隊(duì)，培育80個(gè)左右具有全球影響力和學(xué)科引領(lǐng)能力的國際知名的卓越團(tuán)隊(duì)；培育140個(gè)左右在國內(nèi)具有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)力支撐農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的國內(nèi)領(lǐng)先科研團(tuán)隊(duì)；新建20個(gè)左右前沿交叉學(xué)科團(tuán)隊(duì)。計(jì)劃每年投入5000萬元實(shí)施青年英才計(jì)劃，遴選一批40歲以下、有潛質(zhì)成長為領(lǐng)軍人才的青年人才，每年給予60萬元科研經(jīng)費(fèi)。實(shí)施青年創(chuàng)新計(jì)劃，計(jì)劃近三年，每年投入3000萬元，每年遴選30名左右35歲以下的青年科研人員，支持開展前沿性、原創(chuàng)性、顛覆性、非共識(shí)性研究。

近年來，中國農(nóng)科院大力實(shí)施人才強(qiáng)院和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，連續(xù)五年召開人才工作會(huì)議，先后出臺(tái)19項(xiàng)人才制度，研究所配套制度350余項(xiàng)，構(gòu)建了較為完善的人才制度體系，形成了一支規(guī)模相對(duì)適宜、結(jié)構(gòu)趨于合理、作用發(fā)揮日益突出的人才隊(duì)伍。2017年以來，院所兩級(jí)為人才投入科研經(jīng)費(fèi)近13億元、自有經(jīng)費(fèi)近5.5億元，新增8位兩院院士，院士總量達(dá)到19位。堅(jiān)持引育并舉，新培養(yǎng)國家級(jí)人才145名，國家級(jí)人才總數(shù)較“十二五”末增長近70%；新引進(jìn)高層次人才126名，平均年齡38歲，海外人才中50%來自世界排名前50的高校和機(jī)構(gòu)。實(shí)施農(nóng)科英才政策，2021年全院農(nóng)科英才總數(shù)達(dá)到381名，以占全院科技人員5%的規(guī)模，主持了51%的國家級(jí)科研項(xiàng)目，獲得了91%的國家獎(jiǎng)，發(fā)表了71%的CNS高水平論文，申請(qǐng)了37%的專利，培育了25%的新品種。

吳孔明指出，中國農(nóng)科院7項(xiàng)成果獲得2020年度國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)，15項(xiàng)成果獲“2020-2021年度神農(nóng)中華農(nóng)業(yè)科技一等獎(jiǎng)”；2021年獲國家自科基金資助338項(xiàng)，同比增長7.3%，重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃立項(xiàng)有望再創(chuàng)佳績；高水平論文數(shù)量同比增長20%?？诩Z和谷物高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)技術(shù)攻關(guān)取得重大突破，白羽肉雞等主要畜禽新品種研發(fā)取得突破性進(jìn)展；生物育種研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用加速推進(jìn)，草地貪夜蛾等病蟲害防控技術(shù)體系持續(xù)完善，非洲豬瘟疫苗研制多路徑攻關(guān)進(jìn)展良好，綠色技術(shù)集成與示范成效提檔升級(jí)，“七塊地”科技聯(lián)合攻關(guān)初見成效，農(nóng)村改廁等農(nóng)村人居環(huán)境整治新技術(shù)新模式廣受好評(píng)，院所體制機(jī)制改革持續(xù)深化，創(chuàng)新活力不斷釋放，這些成績都離不開人才的有力支撐。

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院黨組書記張合成表示，通過高水平的科研實(shí)踐，力爭到2035年，全院力爭培養(yǎng)30名戰(zhàn)略科學(xué)家，打造100個(gè)卓越團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)100名世界一流領(lǐng)軍人才。在抓管理方面，要打造六類專業(yè)化管理隊(duì)伍，打造“強(qiáng)統(tǒng)籌、善參謀”綜合管理隊(duì)伍，“戰(zhàn)略化、學(xué)術(shù)化” 科研管理隊(duì)伍，“講政治、重公道”組織管理隊(duì)伍，“復(fù)合型、專業(yè)化”轉(zhuǎn)化管理隊(duì)伍，“強(qiáng)保障、重效率”條財(cái)管理隊(duì)伍，“高效能、優(yōu)服務(wù)”后勤管理隊(duì)伍。要構(gòu)建管理工作協(xié)同攻關(guān)機(jī)制，保持職能處室基本管理單元定位不變，在重要戰(zhàn)略研究、重要改革舉措、重要制度建設(shè)的重大任務(wù)中，打破處室壁壘，突出團(tuán)隊(duì)攻關(guān)理念，探索人、財(cái)、物跨橫向配置，實(shí)行跨處室的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)模式。

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