2021年7月1日,中國(guó)共產(chǎn)黨將迎來(lái)百年華誕。這既是世界第一大黨的盛典,也是中國(guó)企業(yè)的盛典。為慶祝這一盛典,由《中國(guó)企業(yè)報(bào)》中企視訊推出的“百年黨建百家企業(yè)訪(fǎng)談系列專(zhuān)題”于2020年啟動(dòng),社寶科技作為代表企業(yè)之一,由創(chuàng)始人兼CEO李賢威接受了采訪(fǎng)。采訪(fǎng)已于2021年4月正式播出。

《中國(guó)企業(yè)報(bào)》是中國(guó)唯一以企業(yè)和企業(yè)家為報(bào)道核心的中央級(jí)報(bào)紙,由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主管,國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行。

堅(jiān)持創(chuàng)新研發(fā),高效服務(wù)客戶(hù)

社寶科技是一家結(jié)合人力資源科技和社會(huì)服務(wù)的企業(yè),運(yùn)用SaaS云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)為雇員、企業(yè)、政府及事業(yè)單位打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)。

To B方面,社寶科技為客戶(hù)提供企業(yè)級(jí)的SaaS系統(tǒng)和人力資源在線(xiàn)外包服務(wù),幫助企業(yè)降本增效。社寶科技研發(fā)了一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)HRWORK人事通,包含招聘通、背調(diào)通、培訓(xùn)通、入職通、薪資通、社保通、普保通、真福利、法務(wù)云等產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理的人、財(cái)、法、事、物、場(chǎng)一站式鏈接。

To G方面,社寶科技研發(fā)的“人社云”主要為社保局、醫(yī)保局、產(chǎn)業(yè)園、街道等政府和事業(yè)單位提供大數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)以及就業(yè)數(shù)據(jù)分析等服務(wù)。

To C方面,社寶科技在2020年推出雇員全生命周期數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)“安居樂(lè)業(yè)”,雇員查工資、查社保、辦商保理賠等工作生活更方便。

技術(shù)研發(fā)能力與線(xiàn)下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)成核心競(jìng)爭(zhēng)力

在現(xiàn)有的成熟產(chǎn)品及解決方案體系之外,技術(shù)研發(fā)能力和全國(guó)線(xiàn)下網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)對(duì)接能力亦是支撐社寶科技占據(jù)行業(yè)優(yōu)勢(shì)地位的重要因素。

社寶科技的核心團(tuán)隊(duì)成員多來(lái)自于三星、華為、阿里、騰訊、聯(lián)想及SAP等眾多行業(yè)頭部企業(yè),其中以技術(shù)研發(fā)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)及解決方案三大團(tuán)隊(duì)人員居多,研發(fā)人員占據(jù)員工總數(shù)的三分之一。早在2017年,社寶科技就已經(jīng)成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),并在2019年獲得德勤中國(guó)高科技高成長(zhǎng)50強(qiáng)第3名。在人力資源行業(yè)和民生方面,社寶科技非常舍得做技術(shù)投入。

社寶科技依托各項(xiàng)產(chǎn)品及服務(wù),近年來(lái)逐步搭建起覆蓋全國(guó)的線(xiàn)下服務(wù)網(wǎng)絡(luò)——中國(guó)智慧人力資源服務(wù)骨干網(wǎng)(CSSN),在全國(guó)搭建起200多個(gè)分子公司,覆蓋600多座城市,線(xiàn)下網(wǎng)點(diǎn)的投入,能幫助央企、國(guó)企等企業(yè)客戶(hù)迅速對(duì)接服務(wù)。

疫情推動(dòng)行業(yè)變化,后疫情時(shí)代機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

疫情的發(fā)生讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到數(shù)字化的便捷優(yōu)勢(shì),企業(yè)在人力資源管理時(shí)可利用數(shù)字化手段,進(jìn)行遠(yuǎn)程會(huì)議、線(xiàn)上辦理入離職、線(xiàn)上簽訂勞動(dòng)合同、線(xiàn)上辦理社保個(gè)稅、線(xiàn)上算薪發(fā)薪等工作。酒店、零售等行業(yè)受疫情沖擊較大,疫情加深了這類(lèi)企業(yè)對(duì)靈活用工模式的印象和布局,疫情也促使2020年成為靈活用工蓬勃發(fā)展的一年。

國(guó)家從2018年起就對(duì)新基建進(jìn)行大量投入,在這樣的背景之下,無(wú)論大型國(guó)企、央企還是中小型企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程都非?？?在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中,社寶科技作為專(zhuān)業(yè)化的人力資源科技公司有很多用武空間。

后疫情時(shí)代,物流、快遞、商貿(mào)、電商等勞動(dòng)密集型、全國(guó)網(wǎng)絡(luò)布點(diǎn)型、具備雙循環(huán)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)恢復(fù)速度很快,社寶科技將重點(diǎn)幫助這些企業(yè)實(shí)現(xiàn)人員配給,促進(jìn)合規(guī)用工。

積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,慈善公益不停步

2020年9月,社寶科技發(fā)布了安居樂(lè)業(yè)四項(xiàng)公益慈善計(jì)劃:城鎮(zhèn)青年安居樂(lè)業(yè)發(fā)展計(jì)劃、殘疾人安居樂(lè)業(yè)愛(ài)心計(jì)劃、鄉(xiāng)村安居樂(lè)業(yè)扶貧扶弱計(jì)劃,以及雇員安居樂(lè)業(yè)互助基金。

城鎮(zhèn)青年安居樂(lè)業(yè)發(fā)展計(jì)劃主要由社寶科技聯(lián)系大量經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)HR,對(duì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)迷茫期的青年群體進(jìn)行輔導(dǎo)和咨詢(xún),幫助他們指明職業(yè)方向。

殘疾人安居樂(lè)業(yè)愛(ài)心計(jì)劃是由社寶科技在企業(yè)和殘疾人之間搭建助殘愛(ài)心橋梁,為殘疾人提供更多就業(yè)安置崗位和技能培訓(xùn)課程。據(jù)悉,2020下半年,該愛(ài)心計(jì)劃就為殘疾人群體提供了300多個(gè)對(duì)應(yīng)崗位。

鄉(xiāng)村安居樂(lè)業(yè)扶貧扶弱計(jì)劃方面,社寶科技在河南許昌、安徽蕪湖等地設(shè)立扶貧點(diǎn),在鄉(xiāng)村就業(yè)、勞動(dòng)技能、返鄉(xiāng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)上發(fā)力,幫助貧困人員實(shí)現(xiàn)脫貧致富。

雇員安居樂(lè)業(yè)互助基金則是社寶科技基于在婚喪嫁娶、工傷疾病等緊急重大變故中的困難職工雇員,為其提供共享互助幫扶的一項(xiàng)公益計(jì)劃。

未來(lái)五年,社寶科技不會(huì)停止做慈善的腳步,并將投入更大的精力去深入、持久地做好慈善公益,力所能及地幫助社會(huì)上更多需要幫助的人,不斷踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值,希望能在方方面面做到“讓社會(huì)更高效”。

卓有成效地加強(qiáng)黨組織建設(shè)

社寶科技黨支部于2020年5月成立,作為一支新成立的兩新組織黨支部,黨建熱情積極高漲,公司為黨建活動(dòng)提供了場(chǎng)地、時(shí)間、資金等各方面的支持,并與中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行上海浦東新區(qū)分行基層第三黨支部簽署黨建共建協(xié)議,攜手開(kāi)展黨員交流、共上黨課等黨建活動(dòng)。社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威更是率先成為黨支部建立以來(lái)第一位入黨積極分子。

社寶科技黨支部書(shū)記瞿夏晶接受采訪(fǎng)時(shí)說(shuō):“作為人力資源行業(yè)的黨支部,我們會(huì)結(jié)合自身的行業(yè)專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),為街區(qū)的企業(yè)及員工提供黨務(wù)咨詢(xún)服務(wù),成為新時(shí)代文明服務(wù)站重要的分支站點(diǎn)。另外,為了便于我們樓宇間黨員的交流,我們主動(dòng)申請(qǐng)成為環(huán)智國(guó)際大廈黨群服務(wù)站點(diǎn),標(biāo)志著在構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高的開(kāi)放式基層黨建邁出了新的重要一步。”

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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