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波司登發(fā)布2022/23 年ESG報(bào)告:引領(lǐng)可持續(xù)時(shí)尚,共創(chuàng)可持續(xù)美好未來

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日期:2023-07-29 19:50:52    來源:新華網(wǎng)    
原標(biāo)題:波司登發(fā)布2022/23 年ESG報(bào)告:引領(lǐng)可持續(xù)時(shí)尚,共創(chuàng)可持續(xù)美好未來

在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展階段,ESG報(bào)告成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)力的重要標(biāo)準(zhǔn),各大企業(yè)也在著力搭建ESG架構(gòu)?!癊SG行動派”數(shù)據(jù)平臺顯示,截至2023年7月底,紡織服裝、服飾行業(yè)已有21家上市公司主動披露ESG報(bào)告或社會責(zé)任報(bào)告,披露率高于全行業(yè)平均水平。如何做好ESG管理,推動企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型成為紡織服裝、服飾業(yè)關(guān)注的重要議題。


(資料圖片僅供參考)

2023年7月26日,波司登發(fā)布了《2022/23環(huán)境、社會及治理(ESG)報(bào)告》,報(bào)告全面展示了一年來波司登集團(tuán)在可持續(xù)發(fā)展方面的生動實(shí)踐和階段性成果。ESG報(bào)告顯示,波司登始終在環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任和企業(yè)管理等領(lǐng)域探索可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路,著力推動可持續(xù)發(fā)展理念向價(jià)值鏈延伸。

深化管治,提升ESG管理

自可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提出以來,波司登積極承擔(dān)社會責(zé)任,將可持續(xù)發(fā)展理念貫徹到企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略。波司登主動將各項(xiàng)ESG管理及運(yùn)營工作與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)對標(biāo),并聚焦于經(jīng)濟(jì)適用的清潔能源、良好健康福祉等八個(gè)目標(biāo),形成了四個(gè)行動板塊并制定了具體的行動與業(yè)績指標(biāo)。

本年度,波司登參照GRI標(biāo)準(zhǔn)開展了ESG實(shí)質(zhì)性議題分析工作,近1000名利益相關(guān)方參與了ESG重要議題調(diào)研,確定了合規(guī)經(jīng)營、提升產(chǎn)品創(chuàng)新力等對集團(tuán)和利益相關(guān)方最重要的議題。

在企業(yè)經(jīng)營管理方面,波司登積極踐行負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為。報(bào)告顯示,波司登實(shí)施了《反腐敗政策》,制定了一整套監(jiān)督流程,并面向集團(tuán)全體中高層員工開展了商業(yè)道德及反腐敗培訓(xùn)。

以人為本,溫暖員工與社區(qū)

“只有關(guān)注人的福祉,才能建立一個(gè)成功和可持續(xù)的企業(yè)?!辈ㄋ镜菆?jiān)持以人為本,致力于創(chuàng)造人性化環(huán)境,為員工和整個(gè)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的繁榮和發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。目前,波司登管理層女性占比超49%,較上年同期增長3.2個(gè)百分點(diǎn)。

人才是企業(yè)發(fā)展最重要的資源。為滿足員工自身發(fā)展需求,適應(yīng)變化的市場與行業(yè)需求,波司登極為重視人才發(fā)展管理。報(bào)告顯示,本年度波司登集團(tuán)全部員工接受了培訓(xùn),總時(shí)長超過26萬小時(shí),同比增長169.2%。

多年來,波司登持續(xù)通過社區(qū)投資行動回饋社會。自2011年波司登公益基金會成立以來,波司登曾四度獲得中國慈善領(lǐng)域政府獎(jiǎng)項(xiàng)“中華慈善獎(jiǎng)”。與此同時(shí),波司登搭建了志愿服務(wù)隊(duì),目前已擁有超600名長期服務(wù)志愿者。截止至2023年3月31日,波司登公益基金會向社會捐款捐物超人民幣12億元,公益足跡遍布全國29省份,受益群眾達(dá)119.2萬名。

產(chǎn)品先鋒,專注用戶價(jià)值

在內(nèi)外雙循環(huán)新發(fā)展格局與綠色發(fā)展的大趨勢下,波司登持續(xù)夯實(shí)品牌引領(lǐng)、產(chǎn)品領(lǐng)先、渠道升級、優(yōu)質(zhì)快反四項(xiàng)核心競爭力,為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)、健康、綠色、安全的產(chǎn)品及服務(wù)。

創(chuàng)新是高質(zhì)量發(fā)展的引擎和加強(qiáng)產(chǎn)品競爭力的驅(qū)動力。波司登擁有10000+平方米的科研技術(shù)中心,內(nèi)部建有全國領(lǐng)先的極地環(huán)境模擬驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)室和原材料專家實(shí)驗(yàn)室,具備強(qiáng)大研發(fā)、檢測和軟硬件能力。本年度,波司登申請專利246項(xiàng),新增授權(quán)專利254項(xiàng),累計(jì)擁有專利606項(xiàng)。波司登多項(xiàng)產(chǎn)品榮獲ISPO、紅點(diǎn)設(shè)計(jì)及全球十大設(shè)計(jì)創(chuàng)新金獎(jiǎng)等國際大獎(jiǎng),在研發(fā)、技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新方面走在行業(yè)前列。

報(bào)告顯示,2022年波司登在原有產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化,引入場景化等綜合檢驗(yàn)方式,各類場景市場退殘率標(biāo)準(zhǔn)降至低于0.08%。目前,波司登全渠道客訴已實(shí)現(xiàn)100%閉環(huán)解決,投訴處理滿意度達(dá)98.1%。

自然向好,堅(jiān)持綠色發(fā)展

在雙碳目標(biāo)的指引下,波司登圍繞三個(gè)方向著力減少溫室氣體排放:提高自身運(yùn)營和供應(yīng)鏈中的能源效率、擴(kuò)大可再生電力在自身運(yùn)營中的使用規(guī)模、在產(chǎn)品中使用更多環(huán)境友好型面料。

提高能源效率是降低氣候變化影響的重要舉措。波司登根據(jù)公司排放熱點(diǎn)制定了整個(gè)運(yùn)營過程中最具效益的節(jié)能環(huán)節(jié)和方法,包括在物流環(huán)節(jié)優(yōu)化運(yùn)輸路線、包裝環(huán)節(jié)減少不必要的包裝等。報(bào)告顯示,波司登華東物流園區(qū)光伏發(fā)電達(dá)960兆千瓦時(shí),占到物流園總耗電量的22%。

目前,波司登100%羽絨獲得負(fù)責(zé)任羽絨標(biāo)準(zhǔn)RDS認(rèn)證,70%羽絨獲得生態(tài)紡織品OEKO-TEX 認(rèn)證,48%羽絨經(jīng)過bluesign 認(rèn)證,成為行業(yè)可持續(xù)時(shí)尚的引領(lǐng)者。本年度,波司登MSCI明晟ESG評級提升至A級,在全球環(huán)境信息研究中心(CDP)氣候變化獲行業(yè)領(lǐng)先成績,并榮獲“中國可持續(xù)時(shí)尚影響力領(lǐng)袖企業(yè)”稱號。

承擔(dān)可持續(xù)發(fā)展責(zé)任,共赴可持續(xù)美好未來。波司登在22/23年ESG報(bào)告中清晰地呈現(xiàn)了其可持續(xù)發(fā)展治理成績。未來,波司登將進(jìn)一步聚焦環(huán)境、社會、治理責(zé)任,肩負(fù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌擔(dān)當(dāng),充分發(fā)揮時(shí)尚對社會的正面影響。(文/董鳴柯)

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