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“傳幫帶”夯實(shí)“人才梯隊(duì)”堡壘

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日期:2021-10-08 10:41:21    來源:科技日?qǐng)?bào)    

科技日?qǐng)?bào)記者 史俊斌 通訊員 齊永茂 李筱

國(guó)慶節(jié)前夕,陜西313名加油站員工迎來集中技考。高級(jí)技師、國(guó)家職業(yè)技能鑒定考評(píng)員蒲雪梅既當(dāng)“老師”又當(dāng)“考官”,顯得格外忙活。

全員參考 就地考評(píng)

技能等級(jí)資格由企業(yè)認(rèn)定,國(guó)家承認(rèn),政府補(bǔ)貼。

李媛是入職兩月有余的會(huì)計(jì)專業(yè)研究生,9月28日她順利完成了初級(jí)工理論和實(shí)操技能認(rèn)定考核。次日即在收銀臺(tái)電腦前熟練地為顧客打印小票、刷卡結(jié)算。

“大學(xué)畢業(yè)剛上班沒多久,就趕上了職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,考核內(nèi)容都不難,全是平時(shí)工作中應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本技能?!崩铈旅鎺⑿?,言語中流露著自信。

寶泉路加油站傘棚高大,場(chǎng)地寬敞,氣氛活躍。此刻,收銀臺(tái)的右側(cè),設(shè)有通過EFT查詢加油卡余額和開班結(jié)班兩個(gè)考點(diǎn),外面的加油機(jī)前,是標(biāo)準(zhǔn)加油服務(wù)和加冒油品處理考點(diǎn),迎考員工正在排隊(duì)候考。

今年初級(jí)工等級(jí)認(rèn)定“送培送評(píng)”到站,一線應(yīng)考操作工全員參考,理論考試不再“離站離崗”,視頻監(jiān)控,手機(jī)答題,即出分?jǐn)?shù)。包括李媛在內(nèi)的300多名操作崗位員工趕上了全員參考、就地考評(píng)的好政策。

技能功效 綠色通道

職工們熱衷于職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,根在企業(yè)推行任職加油站經(jīng)理至少須具備中級(jí)技能資格的“硬條件”,員工們看到了進(jìn)步“通道”;實(shí)行技能等級(jí)績(jī)效薪酬,落實(shí)政府發(fā)放的技能提升補(bǔ)貼,大大撬動(dòng)了“技能熱”。

已是高級(jí)工的“90后”站經(jīng)理晁迪剛?cè)肼殐赡昀?,寫過辭職,調(diào)過站。后來思想轉(zhuǎn)變,心態(tài)改變,跟著師傅潛心學(xué)業(yè)務(wù)、練技能,在服務(wù)挑戰(zhàn)賽中屢次獲獎(jiǎng),成為青年崗位能手、優(yōu)秀青工標(biāo)兵,他的發(fā)展目標(biāo)是從小站經(jīng)理到更具挑戰(zhàn)性的大站任職歷練,將來在非油專業(yè)線上有所成就。

所謂大站,猶如被譽(yù)為“人才的搖籃”、位于咸陽市人民西路上的“青年文明號(hào)”西郊加油站。12名員工各有所長(zhǎng),加油標(biāo)兵寇剛、銷售達(dá)人王甜、敬業(yè)之星馬六九,青年大學(xué)生員工劉欣進(jìn)站不久已能獨(dú)當(dāng)一面。該站利用交接班練習(xí)加油“十三部曲”、收銀“六部曲”,創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)成為該站員工的必修功課。

經(jīng)理魏娜是陳楊寨加油站經(jīng)理王飛四年間培養(yǎng)出來的4名“高徒”之一?!懊麕煛蓖躏w,3年前扭轉(zhuǎn)了一個(gè)小站管理的被動(dòng)局面,增銷油品300噸,獲得了分公司服務(wù)達(dá)人挑戰(zhàn)賽冠軍,破格從小站調(diào)任大站當(dāng)經(jīng)理。已獲得3項(xiàng)國(guó)家實(shí)用專利,還是中國(guó)石油銷售板塊“百名優(yōu)師”內(nèi)訓(xùn)師,在新入職大學(xué)生和加油站經(jīng)理、后備站經(jīng)理培訓(xùn)方面,經(jīng)驗(yàn)豐富。前不久,他的創(chuàng)新工作室被陜西省能源化學(xué)地質(zhì)系統(tǒng)命名為“勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”。

“傳幫帶”夯實(shí)了“人才梯隊(duì)”堡壘,充分發(fā)揮技能人才在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中的示范引領(lǐng)作用。加油站經(jīng)理輪訓(xùn)累計(jì)達(dá)4500余人次,75人已取得技師和高級(jí)技師資格資格,高級(jí)工技能人才1079人,中級(jí)工技能人才1843人,初級(jí)工技能人才793人,建成了操作技能人才梯次架構(gòu),涌現(xiàn)優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師共173名,創(chuàng)建青年創(chuàng)新工作室11個(gè)、命名創(chuàng)新工作室4個(gè)、技師工作室2個(gè),形成了“雁陣格局”。(齊永茂供圖

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