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本報(bào)訊 許艷偉、周嘉政報(bào)道：“我連一名戰(zhàn)士性格內(nèi)向，干部骨干談心時(shí)他總不愿意開口，遇到這種情況該怎么辦？”仲春時(shí)節(jié)，第82集團(tuán)軍某旅組織一線帶兵人集訓(xùn)。課堂上，基層干部任曉飛提出工作中遇到的難題后，參訓(xùn)人員結(jié)合工作經(jīng)歷“會(huì)診”獻(xiàn)策。這是該旅加強(qiáng)一線帶兵人隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高能力素質(zhì)的縮影。
“既要講道理，更要善于解決問題。”該旅領(lǐng)導(dǎo)說，他們?cè)谇捌谡{(diào)研中發(fā)現(xiàn)，以往組織培訓(xùn)注重輔導(dǎo)授課、理論宣講，部分參訓(xùn)人員談起理論頭頭是道，遇到實(shí)際問題卻解決乏術(shù)。此次培訓(xùn)，該旅結(jié)合一線帶兵人遇到的普遍性問題，組織大家結(jié)合案例開展集智攻關(guān)，通過解決具體問題提升帶兵能力。
其間，該旅結(jié)合不同崗位職責(zé)任務(wù)特點(diǎn)，抽選相應(yīng)崗位帶兵人，通過難題會(huì)診、情景模擬等方法，引導(dǎo)參訓(xùn)人員在解決問題中提升能力。同時(shí)，他們建立完善隨學(xué)隨用機(jī)制，把從基層收集整理的“疑難清單”擺上課堂，讓大家結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)想對(duì)策、出招法，進(jìn)一步打牢帶兵人能力基礎(chǔ)。
“基層帶兵，讀懂是前提，融入是關(guān)鍵，育人是目的……”研討交流中，該旅某營(yíng)政治教導(dǎo)員張振偉結(jié)合任職經(jīng)歷分享帶兵心得，引發(fā)了指導(dǎo)員陳旭東的共鳴。研討結(jié)束后，陳旭東認(rèn)真梳理要點(diǎn)，圍繞幫助下連新兵順利度過“第二適應(yīng)期”深入思考，總結(jié)管用招法。他說，回到連隊(duì)后，自己將結(jié)合年度工作任務(wù)，把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到帶兵實(shí)踐中，不斷提高連隊(duì)建設(shè)水平。
(責(zé)編：馬昌、趙欣悅)關(guān)鍵詞：
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